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리더를 바꾸면 조직의 성과가 날까?

역사를 보면 위대한 일은 어떤 위대한 한 사람이 한 것 같다.  아리스토텔러스, 뉴턴, 아인슈타인, 징기즈칸, 이순신, 세종대왕… 일의 범위가 한 사람인 경우에는 그 한사람의 역량에 좌우되겠지만,  규모가 커지면
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관리자인가 리더인가?

외국사람들과 미팅을 하면 미팅을 시작하자 마자  하는 것이 있다. 그것은 돌아가면서 자기 소개를 하는 것이다.  매번 곤혹 스럽다. 어쨋든영어로 자기 소개를 하는 것을 듣게 된다.  팀장, 부문장, 사장,
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