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돈 버는 이유는?

가장이 돈을 벌어야 하는 이유는 뭘까? 여러가지 이유가 있겠지만, 자식이 있는 부모는 아이를 잘 키우기 위해서가 정말 중요한 이유일 것이다. 그런데 생계를 이어가고 자식을 키우기 위해서 돈을 번다고

조직문화

경영자의 말은 진리  몇년 전 어느 블로거가 LG전자를 떠나며 CEO에게 남긴 글 에 보면 다음과 같은 구절이 있다. 자유롭게 의견을 개진하고 합리적인 의사 결정이 이루어져야 할 텐데 그렇지 않은 경우가

HCI 학술대회에 가는 이유

회사의 일은  학교나 교육과정 보다는 일을 하면서 자기 스스로나 선배, 직장동료로부터 배우는 것이 많고 효과적인 것 같다. 그러나 핵심 잡기, 분석적, 통합적, 구조적,  시각적 사고, 가설 세우기, 검증

출근시간과 회의시간

얼마 전이었다. 출근시간 20분전쯤에 1층 엘레베이터 앞에 서 있는데 누가  뛰어들어오는 것을 보았다. 헉, 사장님이네. “차 많이 막히지? 나도 늦었네 그래” 20분전인데 늦었다고 하시다니! 출근시간의 의미는? 보통 회사마다

형태 vs. 기능

형태 vs. 기능 형태는 기능을 따라간다는 말이 있다. 이는 제품을 기획할때에도 잘 염두에 두어야 할 것 중의 하나인데 형태가 먼저가 아니라 기능이 먼저라는 이야기이다. 그런데 기능(컨텐트)은 누가(마케팅이나 다른사용자가)