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집중력 있게 재택 근무 하는 방법

dobiho5 | 2020년 3월 9일

집에서 일하면서 여러 가지 방법을 시도해보고 몇가지 방법을 찾았다. 기본 개념은 집에서도 사무실에서 일할때 처럼 하는 것이다. 출근과 퇴근 모드를 나누고 시간과 공간을 컨트롤 해 긴장감을 유지 한다. 인간의

dobiho5 | 2018년 10월 9일

일본 전국시대의 3명의 영웅의 울지 않은 두견새에 대한 이야기는 비교가 되어서 그런지 유명한 말이다. 울지 않으면 죽여버릴 터이니 두견새야 –오다 노부나가 (1534~1582) 울지 않으면 울려 보이마 두견새야 – 도요토미

dobiho5 | 2018년 7월 25일

요즘은 어른다운 어른을 보기 어렵다고 하고, 어른의 위상이나 의미가 많이 달라진 것 같다. 자기 보다 어린 사람을 가르치려고 하고, 자기때에는 이렇지 않았다며 요구하지 않은 훈계하는 나이든 사람을 꼰대라고

dobiho5 | 2018년 7월 1일

사람들이 초과근무를 하는 또는 해야 하는 이유가 있다. 일만 생각한다면 초과 근무, 야근, 주말 근무를 할 수 밖에 없는 이유는 다음 세 가지 정도인 것 같다. 급한 일

dobiho5 | 2018년 1월 1일

2018년 새해가 밝았다. 많은 사람들이 새해에는 무엇을 하겠다는 식의 계획을 세운다. 사람들은 심삼일로 끝나는 숱한 경험을 하며서도 매년 1월, 매주 월요일, 매일 아침에는 새로운 희망이 솟는 모양이다. 찾아보면

dobiho5 | 2017년 10월 8일

사람들이랑 회의를 하거나 윗 사람에게 보고를 하다 보면 “모르겠다” 라는 말을 가끔 듣는다. 처음에는 이 진짜 의미를 몰랐는데 시간이 지나면서 나름 3가지로 분류를할 수 있었다. 1. I have

dobiho5 | 2016년 7월 26일

직장을 다니다가 자영업이나 작은 회사를 창업하려는 사람들에게 하는 창업 선배들의 이야기 중에 공통된 것들 중에는, 준비하고 나오라고는 것이다. 하려고하는 직종을 최소한 1년이상 실제로 일을 해보라는 것이 중요하다고 한다.

dobiho5 | 2016년 6월 27일

취장보단, 반면교사, (새로운실험을 통한)애드벨류 그리고 공유 서비스실을 맡았을때, 마케팅에서 더이상 지원해주지 않는다고 통보를 받았고, 게다가 내가 UX직무도 없애 버렸는데, 사람은 더 받지못했다. 팀 사람들은 화면설계와 마케팅 등을 어떻게

dobiho5 | 2016년 5월 8일

지인이 어제 일하느라 밤을 샜다고 하면서 이런 이야기를 하신다. 3시간이면 할일이었는데, 상사가 붙잡고 있느라 밤을 샜다. 자기가 할 능력은 안되고 그런다고 보는 눈은 있어 밑에 사람들만 쪼은다. 밑에

dobiho5 | 2016년 4월 28일

르네상스 시대를 통해 신이 아니라 인간에 관심을 가졌고, HCI를 통해 기술 자체가 아니라 기술을 통한 가치나 인간 사용자에 관심을 가졌고, 공장이 아니라 사람이 일을 하는 조직에는 조직문화에 관심을