Tag: workhack

큰 걸음 내딛기 전의 작은 시도

직장을 다니다가 자영업이나 작은 회사를 창업하려는 사람들에게 하는 창업 선배들의 이야기 중에 공통된 것들 중에는, 준비하고 나오라고는 것이다. 하려고하는 직종을 최소한 1년이상 실제로 일을 해보라는 것이 중요하다고 한다.
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직장에서 일배우는 당연하지만 간단한 원칙

취장보단, 반면교사, (새로운실험을 통한)애드벨류 그리고 공유 서비스실을 맡았을때, 마케팅에서 더이상 지원해주지 않는다고 통보를 받았고, 게다가 내가 UX직무도 없애 버렸는데, 사람은 더 받지못했다. 팀 사람들은 화면설계와 마케팅 등을 어떻게
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상사에게 바라는 점

지인이 어제 일하느라 밤을 샜다고 하면서 이런 이야기를 하신다. 3시간이면 할일이었는데, 상사가 붙잡고 있느라 밤을 샜다. 자기가 할 능력은 안되고 그런다고 보는 눈은 있어 밑에 사람들만 쪼은다. 밑에
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조직문화와 사람

르네상스 시대를 통해 신이 아니라 인간에 관심을 가졌고,  HCI를 통해 기술 자체가 아니라 기술을 통한 가치나 인간 사용자에 관심을 가졌고, 공장이 아니라 사람이 일을 하는 조직에는 조직문화에 관심을
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번아웃 증후군

< 죽어라 일만 하는 사람은 절대 모르는 스마트한 성공들 > (Winning Without Losing>책에서 ‘번아웃 증후군’이라는 용어를 보았다. 일종의 탈진 증후근으로 불리는 이 증상은 과도한 업무로 인해 무기력증에 빠지는
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너무 힘들게 일하지는 말아요

웹툰 미생 사석4에서 과로사한 송과장의 아내가 한 말 “열심히 일하는 건 좋은데 너무 힘들게 일하진 말아요 힘들게 일하면 일로 보상받고 싶고, 일로 성취하고 싶고, 일로 만족하고 싶어져요 가족은 상관 없어져요 자기자신도요…”
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지금 무슨 걱정을 하시나요

영화를 볼때, 멋진 대사를 찾는 재미가 있는데, 영화 <스파이 브릿지> 에서 괜찮은 대사를 찾았다.  소련의 스파이로 나오는 마크 라이언스가  같은 대사를 두번의 상황에서 한다.   첫번째는,  법정에서 심문이
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발동이 걸리기 까지

경유로 움직이는 디젤 엔진을 예전에는 발동기라고 불렀다.  지금 처럼 전기 스파크로 시동을 한 것이 아니라, 사진에 보이는 원모양의 큰 쇳덩어리를 손으로 둘려서 시동을 걸었다. 이제는 이렇게 손으로 돌리는
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달리던지 비키던지

얼마전에 지방에 갔다가 서울로 올라오는 길에 1,2차선에서 나란히 가는 차량들을 몇번 보았다.  고속도로에서 가끔 있는 일이지만  차가 별로 없었는데도 나란히 달리는 차 때문에 1,2차선 둘다 밀리는 경우가 생겼다.
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직장인의 년차별 능력과 기대

  남이 주는 월급을 받으면서 직장을 다니면 회사마다 다르겠지만 년말이나 반기나 분기별로 성과 평가를 하게 된다.  그 평가를 기반으로 어떤 회사는 인센티브를 주기도 하고, 다음해의 연봉계약을 하기도 한다.
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